ÇİFTELER SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI

BELİRSİZ SÜRELİ PERSONEL ALIM İLANI

              Çifteler  Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına aşağıda belirtilen nitelikte Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunca 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan Vakıflarda çalışacak personelin niteliklerini belirleyen “Norm Kadro Standartları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar” ve 4857 sayılı İş Yasası uyarınca Vakfımız bünyesinde çalıştırılmak üzere aşağıda nitelik ve şartları belirtilen kadrolara, ÖSYM tarafından yapılan KPSS sınavına giren ve geçerli bir KPSS P3 puanı en az 60 olan adaylar arasından mülakat yapılmak suretiyle  1 (Bir) adet “Büro Görevlisi”unvanlı personel istihdam edilecektir.

1 – ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER

A) GENEL ŞARTLAR

1 – Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

2 – Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak.

3 – 18 yaşını bitirmiş olmak

4 – Sınava son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak.

5 – Türk Ceza Kanununun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile, kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile, devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sınırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.

6 – Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

7 – Adli sicil kaydı bulunmamak.

8 – Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özrü bulunmamak.

9 – Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişkisi bulunmamak .

10 – Yükseköğretim Kurulu Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2016 veya 2017 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından KPSS P3 puan türüne göre en az 60 puan almış olmak.

 B) ÖZEL ŞARTLAR

1 – 4 Yıllık Yükseköğretim Kurumlarından İktisadi İdari Bilimler Fakültesi ve Eğitim Fakülteleri ile Siyasal Bilgiler Fakültesi, Sosyoloji, Psikoloji, Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik, Halkla İlişkiler, İletişim ve Sosyal Hizmetler Bölümlerinin herhangi bir alanından mezun olmak.

2 – Eskişehir İli Çifteler İlçesi Nüfusuna kayıtlı olmak veya ilan tarihten  (23/07/2018 )önce en az 6 ay süreyle Çifteler de ikamet ediyor olmak.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             2- SÖZLEŞMELİ PERSONELE ÖDENECEK ÜCRET VE İŞİN SÜRESİ:

ÜCRET: İşe alınacak personele Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü, Fon Kurulunun karar tarihi: 16.02.2012 tarihli ve Karar No: 2012 / 1 sayılı kararına istinaden Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları Personelin Norm Kadro Standartları, İş Tanımları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslarıyla belirlenecek tutar üzerinden ödenecektir.

3- PERSONEL ALIMI İÇİN MÜRACAAT EDEN ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER

Aşağıda istenen belgelerin aşağıda belirtilen tarihler arasında Vakfa teslim edilmesi gerekmektedir.

a) Sözleşmeli Personel İş Başvuru Formu

b) Bitirdiği okul diploması veya çıkış belgesinin aslı veya noter onaylı sureti.

c) T.C. kimlik numaralı Nüfus Cüzdanının aslı ve 2 adet fotokopisi.

d) 2016 veya 2017 yılı KPSS Sınav sonuç belgesinin aslı veya noter onaylı sureti.

e) Son 6 ay içinde çekilmiş, 2 Adet vesikalık fotoğraf

f) Adli sicil kayıt belgesi

g) Özgeçmiş- CV (Özgeçmiş mektubunda doğum yeri, doğum tarihi, eğitim durumu, iş deneyimleri, özel meziyet ve nitelikleri, bu işe neden başvurduğu, geleceğe dönük hedef ve amaçları, aile bilgileri, hobileri gibi konulardan bahsedilecektir.)

h) Mezuniyet Transkript Örneği

ı) Askerlikten muaf olduğuna veya yaptığına dair belge. (erkek adaylar için)

i) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özrü bulunmamak.

4 – BELİRSİZ SÜRELİ PERSONEL ALIM İLANINA İLİŞKİN BAŞVURU VE MÜLAKATA İLİŞKİN BİLGİLER

Başvuruda bulunacak adaylar başvurularını:

http://appext.aile.gov.tr/vakifilan adresinden 23/07/2018 - 30/07/2018 tarihleri arasında yapacaktır. Bu tarihten sonra yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

İnternet üzerinden başvuru yapan adayların yukarıdaki belirtilen koşullara haiz olduğunu gösteren belgeleri 03/08/2018 tarihi mesai bitimine kadar asıllarını yada noter tasdikli belgeleri şahsen veya iadeli taahhütlü olarak posta yoluyla vakfımıza ulaştırmaları gerekmektedir.

Başvuru sonucunda mülakata girmeye hak kazanan adayların listesi 10/08/2018 Cuma günü mesai bitimine kadar http://www.cifteler.gov.tr/ internet sitesinden ilan edilecektir. Ayrıca duyuru yapılmayacaktır.

Mülakat tarihi ayrıca http://www.cifteler.gov.tr/adresinden ve mülakata girmeye hak kazanan adaylara telefon yoluyla bildirilecektir. Duyurulan tarih ve saatte Mülakata gelmeyen adaylar herhangi bir hak talep etmeyeceklerdir. Sonuçlar Mütevelli Heyeti kararından sonra ilan edilecektir. Vakfımız personel alıp almamakta serbesttir.

5–BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI VE ATAMALARIN YAPILMASI

a) Personelin işe alınması Mütevelli Heyet kararı ve Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğünce sistem üzerinde işe alım koşullarının uygunluğunun kontrolü ile yapılır.

b) KPSS şartı bulunan kadrolar için vakıflara ilk defa istihdam edilecek personele yönelik Mütevelli Heyeti kararı ile ilana çıkılır. İlan sonucunda alınacak personel sayısının 5 (beş) katı kadar kişi geçerli KPSS P3 puanına göre en yüksek puandan başlayarak sıralanır ve mülakata çağrılır.

c) Mülakat, Vakıf Başkanı ve Mütevelli heyet üyeleri arasından oluşturulan 5 kişilik mülakat heyeti tarafından, genel kültür,  Vakıf iş ve işlemleri, iletişim becerisi, dış görünüş ve kendini ifade edebilme konularında sözlü sorular şeklinde yapılacaktır. Mülakat sonucunda her adaya 100 puan üzerinden mülakat puanı verilecektir. Mülakatta 100 puan üzerinden en az 70 puan almak koşulu,  işe alım için aranacaktır. Mütevelli heyeti, alım konusunda 70 ve üzeri alanlar arasında işe alım sıralaması oluşturacaklardır.

d) Mülakat neticesinde yeterli görünen aday için “personel işe giriş formu” doldurularak sonuç sistem üzerinden Genel Müdürlüğe bildirilir. Yapılan kontrol neticesinde Genel Müdürlük tarafından işe alım koşullarını taşıdığı tespit edilen kişi sistem üzerinden vakfa bildirilir.

g) Belirlenen adaydan, Çalışmasına engel olmayacağını gösteren sağlık (heyet) raporu istenir ve sözleşme imzalanarak işe başlatılır.

e) Vakıfların belirli ve belirsiz süreli işlerinde görevlendirilecek personel ile ilgili Genel Müdürlük tarafından oluşturulan sözleşme örneği kullanılarak sözleşme yapılır.

f) Belirsiz ve belirli süreli sözleşme yapılan personele ilişkin işlemler vakıf insan kaynakları modülü üzerinden Vakıfça yapılır. Girilen bilgiler vakıf hizmetleri daire başkanlığınca kontrol ve takip edilir.

NOT: Türkiye geneli ile İlçemiz Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına personel alım işlemlerine yapılacak olan müracaatlar, yukarıda belirtilen tarihler arasında Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü www.sydgm.gov.tr web sayfası üzerinden online olarak yapılacaktır. Yeni personel alımı için müracaatlar internet üzerinden yapılacağı için Vakfımıza yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

İLANEN DUYURULUR.